Kode Etik

HAK DAN KEWAJIBAN MEMBER

1. Setiap Member Berhak Mendapatkan Bonus Sesuai Dengan Perhitungan Marketing Plan Setiap Hari Kamis Pada Minggu Berikutnya.

2. Setiap Member Berhak Mengikuti Pelatihan, Acara, Event, Baik secara Cuma-Cuma Ataupun Dengan Membayar.

3. Penempatan Downline: Seorang Member Berhak Menempatkan Orang Yang Disponsorinya Sesuai dengan Dimana Ia Ingin Menempatkannya. Namun Apabila Akan Ditempatkan DiBawah Orang Lain, Maka Harus Sepengetahuan Orang Yang Bersangkutan (upline)

KEWAJIBAN MEMBER

Untuk Kemajuan Bersama, Saya Sebagai Member Mandiri Akan Berjanji Dan Bertekad :

• Jujur
• Bertanggung Jawab
• Adil
• Setia
• Semangat

1. Jujur Atas Segala Tindakan Yang Berhubungan Dengan Kememberan

dengan Mematuhi Hal-Hal Seperti :

• Mengisi Dengan Benar Formulir Keanggotaan.
• Mematuhi Segala Peraturan Yang Telah Ditetapkan Oleh Perusahaan.
• Menjelaskan Dengan Benar Kepada Calon Downline Rencana Pemasaran, Kompensasi Atau Sistem Bonus Yang Telah Ditetapkan Oleh Management.
• Menjelaskan Dengan Benar Tentang Keunggulan-Keunggulan Produk.

2. Bertanggung Jawab Kepada :

• Perusahaan Dengan Cara Patuh Menjalankan Aturan-Aturan Yang Berlaku Dengan Benar.
• Support System Dengan Cara Menjadi Anggota Team Yang Mudah Diajar, Tidak Mencampuri Urusan Anggota Lain Di Luar Group Sendiri, Bisa Bekerja Sama, Dan Saling Mendukung Kemajuan Bersama.
• Para Downline Dengan Cara Memberi Pelatihan, Pengetahuan Dan Membantu Kesuksesan Mereka.
• Para Upline Dengan Cara Mendukung Strateginya Untuk Kemajuan Bersama.
• Diri Sendiri Dengan Cara Terus Menerus Belajar, Mengikuti Seminar-Seminar Yang Dianjurkan, Dengan Disiplin dan Semangat Yang Tinggi.
• Para Member Harus Memberikan Pelayan Yang Terbaik Demi Kepuasan Pelanggan.

3. Bersikap Adil Dalam Hal :

• Membantu Para Downline Untuk Kemajuan Usahanya.
• Memberikan Penghargaan.
• Melayani Para Pelanggan.
• Menyelesaikan Konflik Yang Terjadi Di Organisasi / Group Usaha.

4. Setia Terhadap :

• Perusahaan Dengan Tidak Menjalankan Usaha MLM Sejenis.
• Upline Dengan Tidak Menyebarkan Isu-Isu Tidak Benar Atau Berita Bohong.
• Anggota Team Lainnya Dengan Tidak Berupaya Memecah Belah Team Lainnya.
• Downline Dengan Memberikan Pelayanan, Pelatihan Dan Konsultasi Yang Benar.

5. Semangat Untuk :

• Membina Diri Sendiri
• Membina Organisasi
• Memasarkan Produk

PERATURAN UMUM

1. Tentang Kememberan / Keanggotaan

Persyaratan Menjadi Member / Anggota :

• Bebas Usia Remaja / Dewasa
• Bukan Karyawan Atau Perwakilan Dari Managament PT YUSTIANMATSU
• Mengisi Formulir Pendaftaran Keanggotaan Dengan Lengkap Dan Benar.
• Mempunyai Sponsor Atau Upline.

Hi-jacking

1. Seorang Member Dilarang Mempengaruhi Apalagi Mengambil Member Dari Jaringan Lain Untuk Masuk Sebagai Downline-nya.
2. Team Management Dari Semua Lapisan Tidak Diperkenankan Merangkap Profesi
3. Sebagai Member. Apabila Seorang Team Managament Memutuskan Untuk Menjadi Member,
4. Maka Karyawan Tersebut Harus Mengundurkan Diri dari Management PT YUSTIANMATSU.

2. Tentang Pensponsoran

Perselisihan Antar Member :

• Perusahan Tidak Campur Tangan Apbila Ada Perselisihan Diantara Distributor, Baik didalam Group Sendiri Maupun Diluar Garis Sponsorisasi.

Pensponsoran Terhadap Karyawan :

• Member Tidak Diperkenankan Mensponsori Karyawan Perusahaan,
• Kebijakan ini Dikeluarkan Untuk Menjaga Keadilan Terhadap Member.

3. Tentang Produk

• Member Tidak Diperkenankan Menjual Produk Diluar Harga Yang Telah Ditetapkan Pada Daftar Harga Baik Lebih Murah Atau Lebih Mahal.

4. Tentang Bonus

• Bonus Akan Dikeluarkan Setiap Hari Kamis Pada Minggu Berikutnya.
• Kesalahan Perhitungan Bonus Dapat Diajukan dan Dilaporkan.
• Perusahaan Berhak Mengoreksi Kesalahan Perhitungan Bonus Kapan pun Ditemukannya Kesalahan Tersebut.
• Bonus Akan Ditransfer Melalui Bank ke Masing-Masing Rekening Atas Nama Member Yang Berhak Menerimanya.
• Untuk Bonus di Bawah Rp.100.000 (Seratus Ribu Rupiah) Tidak Akan Ditransfer Tetapi Akan Disimpan di Rekening Perusahaan. Bonus Tersebut Dapat Diambil Oleh Member Yang Berhak Menerimanya. Apabila Telah Mencapai Rp.100.000 (Seratus Ribu rupiah)

5. Tentang Sangsi

• Seorang Member Dapat Dikenakan Sanksi Oleh Perusahaan Apabila Melanggar Atau Menyimpang Dari Ketentuan Yang Sudah Ditentukan Di Dalam Kode Etik.

• Sanksi Yang Diberikan Oleh Perusahaan Kepada Seorang Member Disesuaikan Dengan Tingkat Pelanggarannya:

1. Sanksi Pertama Berupa Teguran.

2. Sanki Kedua Berupa Peringatan Keras Hingga Skorsing Kepada Member Yang Bersangkutan.

3. Sanksi Ketiga Berupa Pencabutan Keanggotaan

Ketiga Sanksi Yang Disebutkan Pada Poin di atas Tidak Harus Hecara Berturutan.
Apabila Seorang Member Dinilai Oleh Perusahaan Sudah Melewati Batas Toleransi, Yaitu Merugikan Perusahaan dan Keanggotaan Lainnya, Seperti Mencemarkan Nama Baik, Berbuat Kriminal, Penipuan, dsb. Maka Perusahaan Berhak Langsung Mengeluarkan Sanksi Ketiga, yaitu Berupa Pencabutan Keanggotaan.

6. Tentang Pemberlakuan Kode Etik dan Peraturan Kememberan

• Kode Etik dan Peraturan Kememberan ini Berlaku Bagi Semua Anggota Yang Terdaftar di Seluruh Indonesia Tanpa Terkecuali.
• Management Berhak Apabila Pada Suatu Saat Merubah, Menambah, Mengurangi atau Menghilangkan Pasal-Pasal Pertentu Palam Kode Etik dan Peraturan Kememberan Tanpa Pemberitahuan Terlebih Dahulu.